职位描述负责工厂的招聘、劳动关系与行政后勤。岗位职责1制定年度招聘计划,管理一线员工流失率。2处理劳动合同、社保与工会事务。任职要求5 年以上工厂人事经验,熟悉越南劳动法。中文能进行日常沟通。福利待遇班车与工作餐年度体检工作地点同奈省 · 边和市(示例地址)