職位描述負責工廠的招聘、勞動關係與行政後勤。崗位職責1制定年度招聘計劃,管理一線員工流失率。2處理勞動合同、社保與工會事務。任職要求5 年以上工廠人事經驗,熟悉越南勞動法。中文能進行日常溝通。福利待遇班車與工作餐年度體檢工作地點同奈省 · 邊和市(示例地址)