Green SM新CEO公布司机福利计划
Green SM新任总经理范日明黄首次公开亮相，宣布将为平台司机补充健康体检、社会住房申请咨询、家属医疗保障等福利。目前该平台有近30万司机，仅5万直属司机享有社保，多数网约车司机仍缺乏基本保障。
越南网约车平台Green SM（GSM）新任总经理范日明黄（Phạm Nhật Minh Hoàng）首次面对媒体，宣布公司正在为司机群体补充多项福利政策，包括健康体检套餐、社会住房申请咨询、将医疗保障扩展至司机亲属，以及收入预支等。他表示，公司还设计了一组政策支持司机个人发展和职业提升，但未透露具体细节。
Green SM总经理范日明黄（越南生意网）
Green SM目前平台上有近30万名司机，其中约5万名是公司直属司机。现行社会保险政策仅适用于直属司机，合作司机尚无平台与企业共同参与的保障机制。公司正在推行司机自愿意外险，每单提取100至200越南盾，相当于每月2万至4万越南盾，摩托车最高赔付3亿越南盾，汽车最高赔付6亿越南盾。
其他网约车平台也在提高保障覆盖。Grab为所有合作司机在平台运营期间提供免费意外险，单次事故最高赔付1.25亿越南盾。be Group则连续6年每月为约1.6万名核心司机全额支付意外险费用，并推出每周2.5万越南盾的自愿意外险，保额随缴费增加，累计缴费达125万越南盾时最高可达10亿越南盾。
不过，大部分网约车司机仍未享有社会保障。胡志明市工会劳动者咨询与支持中心8月对400名司机的调查显示，82.3%的受访者没有参加社会保险，57.5%没有意外险。近74%的司机曾在行驶中发生碰撞，超过65%遭遇过诈骗、抢劫或骚扰。88%的受访者希望有合适机制参加强制性社会保险。
来源：越南生意经
