Green SM新CEO：将增加司机福利与社保覆盖
Green SM新任CEO范日明黄首次面对媒体，宣布将补充健康体检、社会住房申请咨询、扩大司机亲属医疗权益等福利。平台现有近30万司机，仅5万直属司机享有社保。越南网约车司机社保覆盖率普遍偏低，行业正逐步改善。
越南网约车平台Green SM（GSM）新任总经理范日明黄（Phạm Nhật Minh Hoàng）首次面对媒体，宣布公司将补充多项司机福利政策，包括健康体检套餐、社会住房申请咨询、扩大司机亲属医疗保障，以及收入预支等。
范日明黄是范日旺（Phạm Nhật Vượng）之子。他表示，公司还设计了一组政策支持司机个人发展和职业提升，但未透露具体细节。
Green SM总经理范日明黄。图片来源：GSM（越南生意网）
目前Green SM平台拥有近30万名司机，其中约5万名直属公司。现行社保政策仅适用于直属司机，合作司机尚无平台共同参与保障的机制。公司正在推行自愿意外险，每单提取100至200越南盾，相当于每月2万至4万越南盾，摩托车最高赔付3亿越南盾，汽车最高6亿越南盾。
其他网约车平台也在提高保障覆盖。Grab为所有合作司机免费提供意外险，单次事故最高赔付1.25亿越南盾。be Group为约1.6万名核心司机全额支付意外险费用，并推出每周2.5万越南盾的自愿意外险，累计缴费达125万越南盾时保额可升至10亿越南盾。
然而，大部分网约车司机仍未享受社会保障。胡志明市工会劳动者咨询与支持中心8月对400名司机的调查显示，82.3%未参加社保，57.5%没有意外险；近74%曾发生交通碰撞，超过65%遭遇过诈骗、抢劫或骚扰；88%希望有合适机制参加强制社保。
来源：越南生意经
