Masan集团任命战略投资与人力资源主管
Masan集团11月4日宣布任命David Tan Wei Ming为集团战略与投资总监、Rob Chang为集团人力资源总监,两项任命均自2026年11月2日起生效。两人分别具有国际投资和科技企业人力资源管理经验。
Masan集团11月4日宣布,任命David Tan Wei Ming为集团战略与投资总监,任命Rob Chang为集团人力资源总监。两项任命均自2026年11月2日起生效,两人将直接向集团总经理Danny Le汇报。
David Tan Wei Ming曾于2006年至2008年在瑞银投资银行工作,随后于2008年至2019年任职KKR,之后加入TPG Capital。他自2019年4月起担任Masan集团董事;此次履新后,他将卸任独立董事,负责简化集团架构、提高资本配置效率及推动国际市场增长。KKR和TPG均曾投资Masan旗下业务。

新任Masan集团战略与投资总监David Tan Wei Ming。(越南生意网)
Rob Chang拥有逾15年人力资源管理经验,曾在字节跳动旗下TikTok参与国际团队扩张,也曾负责阿里巴巴旗下AliExpress在30多个市场的人力资源工作。加入Masan前,他担任新加坡金融科技公司V-Tech的人力资源与人工智能总监。在Masan,他将推进基于实时数据跟踪工作流程、成果及人员绩效的人力资源数字孪生模型。集团2025年年报显示,其全职、临时和兼职员工合计超过4万人。

新任Masan集团人力资源总监Rob Chang。(越南生意网)
Masan集团总经理Danny Le生于1984年,曾于2006年至2010年在摩根士丹利投资银行部门从事并购、融资及财务顾问工作,2010年加入Masan,2020年6月出任集团总经理。另一名管理人员Michael Hung Nguyen于2009年加入Masan,此前曾参与建立摩根大通在越南的投资银行部门;他在集团负责战略举措、资本市场活动及投资者关系等事务。
来源:越南生意网


