Coteccons将ESG纳入运营与供应链体系

越南建筑企业Coteccons正将ESG（环境、社会与公司治理）战略从董事会层面下沉到各职能板块和每一个工地。公司对外管理总监Đinh Thị Hồng Thắm表示，ESG不是某一个部门的责任，最终目标是实现有质量的增长，同时兼顾运营纪律、社会责任和长期竞争力。

在环境（E）方面，Coteccons通过温室气体盘查、推动3R（减量、再利用、回收）、优化材料使用、增加绿色材料比重，逐步构建绿色供应链。面对数千家供应商、分包商和施工队伍，公司制定统一标准，帮助合作伙伴提升能力，并设定改进路线图。

Coteccons近100名战士、工程师和建筑工人在“美化海滩—共建绿岛”活动中清理海岸垃圾。（越南生意网）

在社会（S）方面，公司强调以人为本，重视安全、健康和发展机会。年初的“春建”活动向73个工地的3.3万名劳动者发放了4万多份礼物，并组织1200多人次体检，覆盖范围还扩大到河内、岘港、胡志明市的环卫与城市排水企业员工。“筑梦”项目则发放615份奖学金，公司将其视为对知识和行业未来的长期投资。

年初，劳动者领取春节礼物。（越南生意网）

在治理（G）方面，Coteccons强调监督机制、数据和透明度。每项计划都需明确目标、受益对象、跟踪数据和评估机制，避免ESG“只停留在报告上”。公司还推动与高校合作，落实政治局第57-NQ/TW号决议精神，促进“国家—学校—企业”三方合作模式。

“筑梦”项目向建筑工人、环卫和城市排水职工子女发放600多份奖学金。（越南生意网）

在2027财年，Coteccons将聚焦ESG数字化和3R两大重点，目标是推动数据采集一致、透明，加快决策速度，并把环境目标转化为具体的运营效率。公司称，ESG的纪律不在于承诺更多，而在于把基础打牢，让每项承诺都落实到底。

来源：越南生意经