Coteccons將ESG納入運營與供應鏈體系

越南建築企業Coteccons正將ESG（環境、社會與公司治理）戰略從董事會層面下沉到各職能板塊和每一個工地。公司對外管理總監Đinh Thị Hồng Thắm表示，ESG不是某一個部門的責任，最終目標是實現有質量的增長，同時兼顧運營紀律、社會責任和長期競爭力。

在環境（E）方面，Coteccons通過溫室氣體盤查、推動3R（減量、再利用、回收）、優化材料使用、增加綠色材料比重，逐步構建綠色供應鏈。面對數千家供應商、分包商和施工隊伍，公司制定統一標準，幫助合作伙伴提升能力，並設定改進路線圖。

Coteccons近100名戰士、工程師和建築工人在“美化海灘—共建綠島”活動中清理海岸垃圾。（越南生意網）

在社會（S）方面，公司強調以人為本，重視安全、健康和發展機會。年初的“春建”活動向73個工地的3.3萬名勞動者發放了4萬多份禮物，並組織1200多人次體檢，覆蓋範圍還擴大到河內、峴港、胡志明市的環衛與城市排水企業員工。“築夢”項目則發放615份獎學金，公司將其視為對知識和行業未來的長期投資。

年初，勞動者領取春節禮物。（越南生意網）

在治理（G）方面，Coteccons強調監督機制、數據和透明度。每項計劃都需明確目標、受益對象、跟蹤數據和評估機制，避免ESG“只停留在報告上”。公司還推動與高校合作，落實政治局第57-NQ/TW號決議精神，促進“國家—學校—企業”三方合作模式。

“築夢”項目向建築工人、環衛和城市排水職工子女發放600多份獎學金。（越南生意網）

在2027財年，Coteccons將聚焦ESG數字化和3R兩大重點，目標是推動數據採集一致、透明，加快決策速度，並把環境目標轉化為具體的運營效率。公司稱，ESG的紀律不在於承諾更多，而在於把基礎打牢，讓每項承諾都落實到底。

來源：越南生意經