河内拟将人才引进与重点项目成果挂钩

河内正完善高技能人才引进、使用和培养机制，将人才选拔、待遇和培训与重点项目、具体任务及成果挂钩。河内市人民委员会常务副主席Dương Đức Tuấn表示，落实中央2026年10月15日发布的第105-KL/TW号结论时，人才评价将侧重实际能力、具体成果和贡献，避免单纯追求引进人数。

河内干部及职员参加学习和部署相关行动计划的会议。（越南生意网）

河内计划制定2026至2030年人才引进、使用和发展方案，并提出到2030年建立与国家体系衔接的人才管理和发展体系。该市拟每年公布需要人才参与的重大课题、战略任务和项目，明确任务目标、期限、资源、待遇及评价标准。另拟在2027至2030年实施后备人才培养计划。

2026年1月27日通过的第92/2026/NQ-HĐND号决议扩大了人才政策适用对象，涵盖青年科学家、优秀毕业生等。2026年《首都法》第25条为河内制定收入、住房及工作条件等专项政策提供依据；第26条涉及科技创新项目的税收、土地租金及场地支持。

河内正在制定引进人才、发展高技能人才的新机制。（越南生意网）

河内市人民委员会依据2026年6月15日通过的第57/2026/NQ-HĐND号决议推进研究生培养支持政策，目标是在2026至2030年支持培养约1000名博士。2026年10月17日发布的第145/2026/QĐ-UBND号决定进一步规定相关支持活动的管理办法。河内市科学与技术厅预计在2026年审核支持约100名研究生，要求研究内容服务于河内重大课题。

来源：越南生意网