胡志明市企业协会主席:越南企业家须紧迫转型
值越南企业家日之际,胡志明市企业协会(HUBA)主席梅友信接受《青年报》采访表示,越南人口黄金期即将结束,企业家须以紧迫状态加快学习和转型,提升人力资源质量,并善用胡志明市特殊机制与各项政策支持,才能避免未富先老。
值10月13日越南企业家日之际,胡志明市企业协会(HUBA)主席梅友信(Mai Hữu Tín)接受《青年报》采访,就越南企业家当前面临的转型使命、自我完善精神以及敢于承接“难事”的胆识发表看法。

越南人口黄金期所剩时间不多,技术浪潮和全球治理标准快速变化,对当今企业家提出变革期望。(越南生意网)
梅友信表示,越南企业家正进入一个更为紧迫的“赛跑”阶段,因为人口黄金期所剩时间不多。日本、韩国和中国等周边国家已经走过这一黄金期,正面临人口老龄化带来的困难,而越南目前仍拥有庞大、年轻且充满贡献渴望的劳动力。与此同时,技术和全球治理标准的快速变化,也迫使越南企业必须遵守并努力跟上。

HUBA主席梅友信表示,为了不辜负未来,每位企业家必须让自己进入“紧急状态”,边学边做、更快行动。(越南生意网)
他认为,未来15年若不想白白流逝、不想在未富之前落入老龄化陷阱,胡志明市企业最优先的事项是提升人力资源质量,从企业家自身知识水平和企业团队素质意识抓起,让工作与学习随时随地并行。由于时间有限,必须做得更多、更快、更聪明,他本人也始终主动让自己和团队进入“紧急状态”。
对于第19-NQ/TW号决议聚焦增长模式创新,梅友信表示,与其评判政策是否足够开放,不如以世界最高标准为参照不断审视和完善自身,并保持对越南人克服困难、学习进取能力的信心。当国家与企业合作、相互理解、共同奋斗且不满足于任何成就时,才能保持接受新挑战的热情。

越南企业不仅征服国内市场,也稳步走向国际市场,Đại Dũng公司曾为2022年卡塔尔世界杯体育场供应和安装钢结构。(越南生意网)
谈到企业适应能力,梅友信认为,仅靠坚忍不够,企业家需要同时运用双手、头脑和心灵。若只是坚忍地在竞争激烈的容易领域辛苦工作,很难致富;把坚忍用于竞争较少的困难领域,并以足够宽广的心带领整个团队全速前进,成功机会才会更大。

胡志明市高科技园区内的高科技领域劳动者。(越南生意网)
作为胡志明市人民议会代表,梅友信表示看到了该市在落实特殊机制、破解基础设施和投资瓶颈方面的努力,具体体现在各项决议和城市发展法实施决定中,但这些良好意图和规定要发挥积极作用还为时过早。他建议企业,无论是否HUBA成员,都应花时间认真研究这些强有力的法律文件,为自身做好准备。
在支持企业走向国际市场方面,梅友信列举了多项关键助力,包括有效的贸易和对外投资促进、具有竞争力的出口信贷、为企业创造公平竞争环境的外交、消除不必要法律障碍以降低成本,以及快速自动退税等。他表示,国家、企业和每个民众都必须参与竞争,才能形成国家竞争优势。
来源:越南生意经


