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越南拟将7月27日列为带薪假日

越南国会11月9日审议劳动法等法律修订草案。内务部长表示,起草机关已采纳将每年7月27日伤残军人与烈士纪念日列为带薪假日的建议,拟自2027年起实施。草案还拟增加11月24日越南文化日假期。

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越南国会11月9日上午讨论包括《劳动法》在内的多部法律修订草案。内务部长Nguyễn Tiến Hải表示,起草机关已采纳代表建议,拟将每年7月27日伤残军人与烈士纪念日纳入带薪假日,允许劳动者自2027年起在当天休假并照常领取工资。该安排仍处于立法审议阶段。

内务部长Nguyễn Tiến Hải在国会回应代表意见。(越南生意网)

草案同时拟将每年11月24日越南文化日列为带薪假日,拟自2026年起实施。按照现行《劳动法》,劳动者每年享有11天带薪节假日,涵盖元旦、春节、雄王祭祖日、4月30日纪念日、国际劳动节和国庆节。如果新增的两天均获通过,全年带薪节假日将增至13天。

提出7月27日休假建议的义安省退伍军人协会主席、国会代表Nguyễn Sỹ Hội表示,许多选民希望有更多时间参与纪念和慰问活动。永隆省妇联主席、国会代表Nguyễn Thị Kim Thoa也支持该建议,认为2027年适逢这一纪念日设立80周年,增设假期有助于家庭参与相关活动。

义安省退伍军人协会主席、国会代表Nguyễn Sỹ Hội。(越南生意网)

越南政府在2019年修订《劳动法》时曾提出将7月27日设为假日,但当时未获国会通过。部分代表认为,相关纪念活动已常态化,新增假期可能延续失去亲人的悲伤。此次建议重新进入修法讨论,最终安排仍取决于草案审议结果。

来源:越南生意网

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