越南拟自2027年起将7月27日列为带薪假日

越南内务部在劳动法修订草案中提议，将每年7月27日伤残军人和烈士日增列为带薪假日，拟自2027年起实施。该提议仍待通过；若获批准，劳动者当天休假仍可按劳动合同领取工资。

越南拟自2027年起将每年7月27日增列为带薪假日。（越南生意网）

越南内务部长Nguyễn Tiến Hải表示，起草部门吸收了审查意见、国会代表意见及有关机构的结论，将这一假日安排纳入修法草案。他称，增设假日旨在为劳动者参加纪念和感恩活动创造条件。

按照越南《2019年劳动法》第98条的节假日加班工资规定，劳动者在假日工作，至少可获得正常工资的300%，另享有假日当天的100%工资。因此，若7月27日成为法定假日，劳动者当天在日间工作，合计至少可获得正常工作日工资的400%。

如在夜间工作，还涉及夜间工作和夜间加班的额外工资。按文中列出的夜间工作至少加付30%、夜间加班再加付60%的比例合计，节假日夜间加班工资可达到正常工作日工资的至少490%。这些待遇以增设假日的提议获得通过为前提。

来源：越南生意网