越南擬自2027年起將7月27日列為帶薪假日

越南內務部在勞動法修訂草案中提議，將每年7月27日傷殘軍人和烈士日增列為帶薪假日，擬自2027年起實施。該提議仍待通過；若獲批准，勞動者當天休假仍可按勞動合同領取工資。

越南擬自2027年起將每年7月27日增列為帶薪假日。（越南生意網）

越南內務部長Nguyễn Tiến Hải表示，起草部門吸收了審查意見、國會代表意見及有關機構的結論，將這一假日安排納入修法草案。他稱，增設假日旨在為勞動者參加紀念和感恩活動創造條件。

按照越南《2019年勞動法》第98條的節假日加班工資規定，勞動者在假日工作，至少可獲得正常工資的300%，另享有假日當天的100%工資。因此，若7月27日成為法定假日，勞動者當天在日間工作，合計至少可獲得正常工作日工資的400%。

如在夜間工作，還涉及夜間工作和夜間加班的額外工資。按文中列出的夜間工作至少加付30%、夜間加班再加付60%的比例合計，節假日夜間加班工資可達到正常工作日工資的至少490%。這些待遇以增設假日的提議獲得通過為前提。

來源：越南生意網