興安推動校企合作，緩解工業企業用工缺口

興安省工業園區和產業集群發展帶來用工需求。全省15歲及以上勞動力超過170萬人，接受過培訓的比例約為30%；當地每年新增勞動力約1.8萬人，企業年均招聘需求超過2.8萬人。農村勞動者缺乏符合工廠技術要求的技能，是勞動力供需不匹配的一個原因。

興安省15歲及以上勞動力超過170萬人，接受過培訓的比例約為30%。（越南生意網）

為提高培訓與崗位需求的匹配度，興安省推動政府、職業院校和企業合作。Trường Cao đẳng 興安讓企業參與招生、課程編制和考核，並安排學生在企業學習、完成畢業課題。校方教師介紹，企業希望將實踐教學時間提高到課程總時長的70%以上，讓學生熟悉實際設備和生產流程。

學校還組織學生進入企業參觀生產線、瞭解崗位要求。參與企業包括Công ty Trách nhiệm hữu hạn May Hưng Nhân。對來自困難家庭的學生，校內學習與企業實踐相結合，有助於在畢業前積累工作經驗；原文未提供這一模式的就業率或收入變化數據。

職業院校學生參觀服裝企業生產線，瞭解實際工作環境。（越南生意網）

隨著工業園區向高技術和自動化方向發展，企業對跨專業知識和數字技能也提出要求。興安省現有48所職業教育機構，並與省外單位合作，培訓領域涉及近100個職業，初級及以上課程年招生規模為2.5萬至2.8萬人。當地目標是到2030年將取得文憑或證書的受訓勞動者比例從30%提高至40.5%以上。

來源：越南生意網