英偉達繼任人選受關注，公司尚無正式接班計劃

《華爾街日報》11月11日報道稱，英偉達（Nvidia）董事會正準備討論首席執行官黃仁勳的去留，會議最早可能於美國時間11月11日舉行。報道將這一動向與近期圍繞黃仁勳私人關係的爭議聯繫起來。截至原文發佈時，英偉達尚無正式的首席執行官繼任計劃，也沒有已確認的接班人。

黃仁勳是英偉達聯合創始人，已領導公司33年，目前持有公司3.6%的股份。文章稱，他沒有足以單獨決定董事會人事安排的表決權。分析人士認為，英偉達內部尚未出現明確的第二號人物，接班人需要承擔延續公司戰略和管理業務的任務。

潛在人選包括黃仁勳的女兒Madison Huang和兒子Spencer Huang。Madison Huang現負責產品營銷，已在英偉達工作六年；Spencer Huang在機器人業務擔任產品總監，參與機器人仿真工具Newton項目。黃仁勳此前表示，子女若希望接班，也必須靠自身努力爭取。

2026年8月，Madison Huang在北京參加機器人會議。（越南生意網）

公司財務總監Colette Kress也是被提及的人選。她參與英偉達的財務管理和業務戰略討論。技術團隊方面，Ian Buck參與開發CUDA計算平臺，Bryan Catanzaro負責深度學習研究，兩人均被視為潛在候選人。

英偉達高管Ian Buck。（越南生意網）

曾負責全球銷售及合作伙伴關係的Jay Puri同樣被提及，但他已於2026年7月退休。這些名字均為外界討論的非正式人選，文章沒有提供英偉達已啟動繼任程序或確定候選人的信息。

來源：越南生意網