越南公務員編制新規明確年度分配權限與期限

越南政府頒佈第405/2026號法令，規範公務員編制的管理和使用，自2026年11月11日起生效。法令適用於各部委及部級機關的行政機構、省級和鄉級人民委員會及人民議會所屬機構，以及越南駐外代表機構；國防部和公安部不在上述部委適用範圍內。公務員編制須依據工作崗位和主管部門制定的編制標準確定。

在中央層面，越南內務部負責提交各部委五年期公務員編制總額，供獲授權機構決定。內務部長向總理報告後，須於計劃年度前一年的10月1日前決定各部委的年度編制。各部委負責人隨後須於同年10月31日前，決定或授權決定所轄機構的年度編制。

在地方層面，省級人民委員會須先向有權管理編制的機構報告，再提交同級人民議會決定省級行政機構的年度編制，以及各鄉級行政單位的年度編制總額。鄉級人民委員會則在省級人民議會確定的總額內，提交同級人民議會決定所轄各機構的年度編制。

法令規定，1993年4月1日前已納入編制、目前在相關行政機構從事支持或服務崗位工作的人員，仍屬於公務員編制。公安部和國防部部長將結合武裝力量特點，制定各自管理範圍內的實施指引。

越南政府在向國會提交的2027至2031年編制報告中表示，已要求內務部與越共中央組織部協作，梳理工作崗位、確定人員需求並制定編制方案。預計越共中央組織部將在2026年第四季度向越共中央政治局報告該階段政治體系的編制方案。

來源：越南生意網