越南社保繳滿15年，養老金如何計算

安江省社會保險機構表示，勞動者繳納社會保險恰好滿15年，且符合領取養老金的條件時，不會僅因繳費年限為15年而被額外降低養老金計算比例。按該機構援引的越南《社會保險法》相關規定，男性勞動者的月養老金計算比例為40%，女性為45%。

上述比例適用於勞動者繳納社會保險所依據的平均工資或收入。安江省社會保險機構以平均繳費工資或收入為每月800萬越南盾、繳費滿15年且符合領取條件的情況舉例：男性每月養老金為320萬越南盾，女性為360萬越南盾。這是按示例條件計算的金額。

安江省社會保險機構提供的資料圖片。（越南生意網）

對於繳費滿15年後尚未達到退休年齡的勞動者，該機構說明，停止繳費並等待達到退休年齡，不會使此前的繳費年限失效；已繳年限可按規定保留。勞動者仍須符合領取養老金的其他條件，才能按規定開始領取。

該機構同時提示，因勞動能力下降而提前退休的勞動者，適用單獨的退休條件和養老金計算辦法。因此，滿15年繳費對應的上述比例及示例金額，不能直接用於計算這類提前退休人員的待遇。

來源：越南生意網