越南议员建议动用失联劳务派遣企业保证金支付欠薪
越南国会审议《劳动法》修订草案期间，有议员建议赋予省级劳动管理部门紧急解冻失联劳务派遣企业保证金的权限，用于支付工人工资和社会保险，并明确用工方的连带支付责任。议员还就新增带薪休假日提出意见。
11月9日，越南国会讨论《劳动法》等法律的修订草案。针对劳务派遣企业失联后工人可能遭遇欠薪、社会保险欠缴的问题，来自顺化的国会议员 Nguyễn Tiến Nam 建议，赋予省级劳动管理部门作出紧急解冻银行保证金决定的权限，用于支付工人工资和社会保险。这一安排目前仍是议员建议。
顺化市国会代表 Nguyễn Tiến Nam 参加讨论。（越南生意网）
Nguyễn Tiến Nam 指出，保证金存放于商业银行并处于冻结状态；如果企业失联，而法律未赋予地方机关紧急处置权限，银行可能因《信贷机构法》限制而拒绝划款。他还建议：派遣企业未履行通知或保证金义务时，派遣合同自动无效，并由劳动者与用工方直接建立劳动关系；同时明确用工方的连带支付责任。
来自林同的国会议员 Lâm Văn Đoan 认为，草案拟将劳务派遣管理从许可转向活动通知、缴纳20亿越南盾保证金及事后监管，但风险控制和劳动者保障机制仍需完善。他建议建立企业和派遣劳动者数据库，并按企业规模及风险确定、调整保证金；保证金不足时，还需有保障支付义务的机制。
林同省国会代表 Lâm Văn Đoan 发言。（越南生意网）
关于带薪休假，草案拟增设11月24日“越南文化日”为休假日。来自义安的国会议员 Nguyễn Sỹ Hội 建议研究将7月27日“荣军烈士日”也列为带薪休假日。来自富寿的国会议员 Lưu Thị Thúy Hằng 提醒，新增休假日会影响企业生产经营安排和成本，应明确年度休假安排、必要领域的工作安排及补休等规则。
义安省国会代表 Nguyễn Sỹ Hội 参加讨论。（越南生意网）
来源：越南生意网
