越南議員建議動用失聯勞務派遣企業保證金支付欠薪
越南國會審議《勞動法》修訂草案期間，有議員建議賦予省級勞動管理部門緊急解凍失聯勞務派遣企業保證金的權限，用於支付工人工資和社會保險，並明確用工方的連帶支付責任。議員還就新增帶薪休假日提出意見。
11月9日，越南國會討論《勞動法》等法律的修訂草案。針對勞務派遣企業失聯後工人可能遭遇欠薪、社會保險欠繳的問題，來自順化的國會議員 Nguyễn Tiến Nam 建議，賦予省級勞動管理部門作出緊急解凍銀行保證金決定的權限，用於支付工人工資和社會保險。這一安排目前仍是議員建議。
順化市國會代表 Nguyễn Tiến Nam 參加討論。（越南生意網）
Nguyễn Tiến Nam 指出，保證金存放於商業銀行並處於凍結狀態；如果企業失聯，而法律未賦予地方機關緊急處置權限，銀行可能因《信貸機構法》限制而拒絕劃款。他還建議：派遣企業未履行通知或保證金義務時，派遣合同自動無效，並由勞動者與用工方直接建立勞動關係；同時明確用工方的連帶支付責任。
來自林同的國會議員 Lâm Văn Đoan 認為，草案擬將勞務派遣管理從許可轉向活動通知、繳納20億越南盾保證金及事後監管，但風險控制和勞動者保障機制仍需完善。他建議建立企業和派遣勞動者數據庫，並按企業規模及風險確定、調整保證金；保證金不足時，還需有保障支付義務的機制。
林同省國會代表 Lâm Văn Đoan 發言。（越南生意網）
關於帶薪休假，草案擬增設11月24日“越南文化日”為休假日。來自義安的國會議員 Nguyễn Sỹ Hội 建議研究將7月27日“榮軍烈士日”也列為帶薪休假日。來自富壽的國會議員 Lưu Thị Thúy Hằng 提醒，新增休假日會影響企業生產經營安排和成本，應明確年度休假安排、必要領域的工作安排及補休等規則。
義安省國會代表 Nguyễn Sỹ Hội 參加討論。（越南生意網）
來源：越南生意網
