越南政府推进工资和社保政策改革方案

越南政府11月6日发布关于2026年10月例行会议的第353/NQ-CP号决议，要求内务部牵头，会同有关机关和地方完善工资及社会保险政策改革方案的材料，提交有权机关审议。决议未列出方案的具体改革措施或实施时间。

决议要求内务部跟踪、评估和预测劳动市场形势，重点关注年末劳动关系、工资和奖金情况，并及时采取适当措施，处理欠薪、延迟发薪及劳动争议。政府还要求有关方面应对可能出现的复杂情况，加强劳动力供需对接，有效运行国家就业交易平台，继续完善劳动数据库。

在政府机构编制方面，内务部需与中央组织部协调，指导各部委、机关和地方提出2027年至2031年编制需求，并汇总各部委及部级机关的编制方案，按规定报送有权机关。决议同时要求在2026年11月30日前完成关于岗位目录、职位说明、能力框架、标准和定额的规定框架报告，并指导各部门统一开展岗位设置工作。

来源：越南生意网