越南政府推進工資和社保政策改革方案

越南政府11月6日發佈關於2026年10月例行會議的第353/NQ-CP號決議，要求內務部牽頭，會同有關機關和地方完善工資及社會保險政策改革方案的材料，提交有權機關審議。決議未列出方案的具體改革措施或實施時間。

決議要求內務部跟蹤、評估和預測勞動市場形勢，重點關注年末勞動關係、工資和獎金情況，並及時採取適當措施，處理欠薪、延遲發薪及勞動爭議。政府還要求有關方面應對可能出現的複雜情況，加強勞動力供需對接，有效運行國家就業交易平臺，繼續完善勞動數據庫。

在政府機構編制方面，內務部需與中央組織部協調，指導各部委、機關和地方提出2027年至2031年編制需求，並彙總各部委及部級機關的編制方案，按規定報送有權機關。決議同時要求在2026年11月30日前完成關於崗位目錄、職位說明、能力框架、標準和定額的規定框架報告，並指導各部門統一開展崗位設置工作。

來源：越南生意網