越南2026最受员工喜爱企业榜出炉
招聘平台CareerViet公布2026年越南百大最受员工喜爱企业调查结果,大型企业组Vinpearl居首,中型企业组Viettel IDC领先。调查显示员工整体满意度下滑、平均离职率达20%,高效能人才离职率更高达38%,薪酬预期与企业支付能力差距成为主因。
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招聘平台CareerViet公布2026年越南百大最受员工喜爱企业调查结果,大型企业组Vinpearl居首,中型企业组Viettel IDC领先。调查显示员工整体满意度下滑、平均离职率达20%,高效能人才离职率更高达38%,薪酬预期与企业支付能力差距成为主因。
西贡贸易总公司(SATRA)正与科技企业、基础设施伙伴及多家机构合作,逐步构建一个基于数据、链条连接和绿色数字化的商业HUB。该HUB整合生产、加工、仓储、物流、分销和消费数据,旨在帮助越南商品更快触达市场,并扩大零售空间。
越南计划清理61.7万个税号,但三个月仅处理12.5万个。专家建议按企业类型分类处理,对无营收、无欠税企业免除营业执照费及滞纳金,对涉嫌欺诈企业另行处置;税务与工商、公安、海关数据联通仍是关键瓶颈。
越南财政部拟向政府提交方案,将尿素、过磷酸钙和硫酸钾(SOP)三种化肥的出口税率从5%下调至0%,理由是中东冲突影响缓解、国内外化肥价格趋稳,且国内产能已满足内需并有余量出口。
日本评级机构Rating and Investment Information(R&I)10月8日将越南外币发行人信用评级从BB+上调至BBB-,展望“稳定”,这是越南首次被该机构纳入投资级。R&I看好越南增长前景、财政空间与改革进程,同时提示信贷增速、银行流动性和房地产贷款等风险。
纪念“高品质越南货”30周年的展销会10月8日至11日在胡志明市黎文悦公园举行,200多个展位推出促销,明隆陶瓷、欧乐素食、Vinamilk等品牌吸引大量市民采购。胡志明市领导呼吁企业以质量和创新守住消费者信任。
为应对年末购物旺季,配送平台Lalamove宣布将新司机的初始保证金下调约80%,厢式货车与卡车司机仅需缴纳2万越南盾,摩托车司机1万越南盾。此举旨在降低入行门槛、扩充运力,也反映出越南物流与电商配送平台之间日益激烈的司机争夺战。
胡志明市一场人力资源研讨会披露,越南企业员工满意度降至4.15分,平均离职率约20%,部分企业超30%。尽管70%员工已主动在工作中使用AI,但企业AI投资回报率低,技术投入与人才留存之间的矛盾日益突出。
10月8日,Kao越南与国际移民组织(IOM)等在胡志明市宣布启动“触手可及的关怀”项目,计划2027年1月至2029年12月实施36个月,直接覆盖3000名工业园区女性劳动者,其中500至1000人将获得深入咨询,以改善其生殖健康服务可及性。
俄罗斯与美国官员近期在莫斯科和纽约接触,讨论引入美国投资者参与北溪管道管理公司,以便战后向欧盟转售天然气。此举面临美欧制裁、德国反对及股权结构等多重障碍,欧盟仍计划2027年前彻底停止进口俄气。