越南员工同时受雇两处，第二家公司无需补发社保缴费越南社会保险部门答复一宗双重劳动合同咨询：员工已按首份合同参加强制社会保险、医疗保险和失业保险，第二家公司无需将其未缴的相应费用补发给员工，但仍须按所签合同缴纳工伤及职业病保险。合规与税务1天前
