越南員工同時受僱兩處，第二家公司無需補發社保繳費越南社會保險部門答覆一宗雙重勞動合同諮詢：員工已按首份合同參加強制社會保險、醫療保險和失業保險，第二家公司無需將其未繳的相應費用補發給員工，但仍須按所籤合同繳納工傷及職業病保險。合規與稅務1 天前
