越南2027年失业补助月上限将升至2850万越南盾

越南政府颁布第399/2026号法令，调整劳动合同雇员适用的最低工资标准，自2027年1月1日起施行，并取代第293/2025号法令。四个地区的月最低工资较现行标准分别增加31万至39万越南盾。最低工资上调也将提高失业补助和失业保险缴费工资的上限。

根据2025年《就业法》第38条，失业补助月金额按失业前最近六个月失业保险缴费工资的月平均值的60%计算，但最高不得超过所在地区最低工资的五倍。按新标准，第一地区的补助月上限将从2655万越南盾升至2850万越南盾，增加195万越南盾。

越南最低工资调整将提高失业补助月上限。（越南生意网）

第二、第三和第四地区的失业补助月上限将分别升至2540万、2225万和2020万越南盾。这些数额是上限，并非所有失业人员都能领取的固定金额；实际补助取决于个人的失业保险缴费工资，以及是否符合申领条件。

2027年起，越南四个地区的失业补助月上限将上调。（越南生意网）

失业保险缴费工资的月上限为所在地区最低工资的20倍。按新标准，第一至第四地区的缴费工资月上限分别为1.14亿、1.016亿、8900万和8080万越南盾。最低工资上调还可能影响社会保险缴费：如果企业为符合新标准而上调计入缴费基数的工资，员工缴费额及部分按缴费工资计算的待遇也可能增加。具体待遇仍取决于参保时间、缴费记录和各项制度的计算规则。

来源：越南生意网