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越南第399/2026/NĐ-CP号法令将于2027年1月1日生效，四个地区的月最低工资将分别调整至570万、508万、445万和404万越南盾。调整将影响部分职工的社保最低缴费基数，并提高失业救济金和停工工资的相关上限或最低标准。

越南各地区月最低工资将于2027年1月1日起上调至404万至570万越南盾。企业支付工资低于法定标准的，依受影响员工人数，可能被罚款4000万至1.5亿越南盾，并须补足工资及利息。