Điện Máy Xanh通過15名高管認股權激勵計劃
Điện Máy Xanh股東通過一項為期五年的高管激勵計劃，擬向15名管理人員發行總額1000億越南盾的附認股權債券。認股權能否行使取決於利潤和股價表現，新增股份五年內最多佔10%。
10月29日，Điện Máy Xanh投資股份公司（Công ty cổ phần Đầu tư Điện Máy Xanh，簡稱DMX）在胡志明市舉行臨時股東大會，通過面向15名核心高管、為期五年的激勵計劃。參與者須出資購買附認股權債券，並達到經營業績和股價條件，才能行使認股權。部分股東關注該計劃的公平性及持股比例被稀釋的風險。
公司董事長Nguyễn Đức Tài表示，母公司Thế Giới Di Động、他本人、參與計劃的15名高管及相關人員均不參與表決。方案須獲得與會獨立股東至少65%的贊成票。他稱，這一安排旨在由出資股東判斷激勵水平是否與管理層預期創造的價值相稱。
10月29日下午，Điện Máy Xanh董事長Nguyễn Đức Tài在臨時股東大會上回答股東提問。（越南生意網）
根據獲批方案，DMX擬於2026年第四季度至2027年第二季度定向發行1000份債券，每份面值1億越南盾，總額1000億越南盾；期限五年，固定年利率8%。募集資金擬用於調整部分MUFG Bank貸款。債券無資產抵押，由Vietcombank擔保本息支付。每份債券附100份認股權，每份認股權可購買1267股，最多新增1.267億股。
認股權初始行權價為每股7.4萬越南盾。每年最多2%的新增股份額度取決於稅後利潤，達到上限須較參考利潤至少高出30%；另有最多1%的額度取決於股價相對VN30指數的表現。新增股份比例每年不超過3%，五年合計不超過10%。若計劃全部實施，現有股東持股比例將被稀釋。
DMX提出到2030年將營收翻番、稅後利潤增至三倍。公司前九個月營收為99.46萬億越南盾，同比增長25.4%；稅後利潤為7.701萬億越南盾，已超過全年目標。公司預計2026年利潤達到10.5萬億越南盾。
來源：越南生意網
