越南內務部將完善工資和社保改革方案

越南總理黎明興（Lê Minh Hưng）代表政府簽署2026年10月例會決議。決議要求內務部牽頭協調有關機構，抓緊完善工資和社會保險政策改革方案的申報材料，提交有權機關審議。

政府要求內務部在2026年11月及年內剩餘時間密切跟蹤勞動市場，重點評估年末勞動關係、工資和獎金情況，並及時處理欠薪、延遲發薪及勞動爭議。內務部還須加強勞動力供需對接，繼續建設勞動數據資料。

政府要求密切關注年末勞動關係、工資和獎金情況。（越南生意網）

在公共部門編制方面，內務部須與中央組織部協調，指導各部門和地方提出2027—2031年編制需求，並彙總各部委方案。內務部還須在11月30日前完成崗位目錄、崗位說明、能力要求及標準定額等框架規定的報告。

決議要求各部委在11月10日前完成崗位相關9張報表的數據核查、申報和確認，並在中央組織部門戶運行後及時更新數據；2027—2031年編制方案須在11月20日前完成。

地方也須在11月20日前核定人力需求、現有人員及調整空間，報送同期編制方案，並按下放任務確定鄉級崗位。地方崗位數據核查須在11月10日前完成；決議特別提及進度較慢的芹苴、順化、老街和富壽。

來源：越南生意網