越南企業AI轉型遇人才流失難題
胡志明市一場人力資源研討會披露，越南企業員工滿意度降至4.15分，平均離職率約20%，部分企業超30%。儘管70%員工已主動在工作中使用AI，但企業AI投資回報率低，技術投入與人才留存之間的矛盾日益突出。
標籤：數字化轉型
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Eximbank獨立董事：未來5年將脫胎換骨
Eximbank董事會獨立成員Jason Ho在接受採訪時表示，銀行正進入2026-2030年轉型期，將圍繞公司治理、人力與文化、科技、風險管理四大支柱推進深度改革，未來5年力爭成為一家截然不同的銀行，以客戶實際感受而非自我評價衡量價值。
波蘭駐越大使：越南是波蘭在東南亞最重要貿易伙伴
波蘭駐越南大使表示，越波雙邊貿易額每年約80億美元，雙方在綠色科技、數字化和高附加值產品領域仍有較大合作空間。波蘭醫藥和化妝品出口規模可觀，對越出口仍有增長潛力，波蘭企業進入越南市場需要熟悉本地法規和渠道的合作伙伴。
越南前9月退稅近149.5萬億盾，同比增46%
越南財政部10月6日發佈會消息，截至2026年9月底，稅務部門共簽發14668項退稅決定，退稅總額149.463萬億越南盾，同比增長46%，相當於全年退稅預算的86.4%。其中出口貨物服務增值稅退稅佔84%。稅務部門正轉向基於數據和風險的徵管模式，並計劃2026年12月試點自動核定可退稅額。
越南企業AI應用率高但成效低，僅3%深度整合
越南企業紛紛將AI列為技術優先項，但多數僅用於郵件撰寫、文檔翻譯等基礎任務，真正深度整合並證明價值的僅約3%。專家指出，錯誤的應用思路、人才短缺和高昂成本是三大主因，建議企業先明確業務目標再選技術。
谷歌擬擴大與越南AI合作
越南副總理胡國勇10月5日會見谷歌全球政府關係與公共政策副總裁克里斯·特納。谷歌表示希望深化與越南的AI合作，越南則提出將投資與研發、技術轉讓和人才培養掛鉤，並歡迎美國科技投資者。
